PPR - Pædagogisk Psykologisk Rådgivning

Er du ansat på fuld tid i PPR har du en 37 timers arbejdsuge, som tilrettelægges i samarbejde med din ledelse.

Din løn reguleres af overenskomsten, den lokale forhåndsaftale samt årlige lokale lønforhandlinger. Det er kredsen, som har lønforhandlingskompetencen.

De fem uger efter Ferieloven tilrettelægges i samarbejde med din ledelse.

Din 6. ferieuge, som du får 1. maj, kan du enten afholde, overføre eller få udbetalt.

Venter du barn kan du kontakte konsulent Karen Gotthjælp Søeberg for vejledning omkring planlægning af barsel samt udarbejdelse af barselsplan.